転職したい病院の内部情報を知る方法※たった１つの取るべき行動
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看護師さんとしてお仕事していると、転職したいって気持ちが湧きあがってきますよね。
- 「●●病院は、私が経験したい＃＃科の診療をしてて、スキルアップできそう♪」
- 「■■クリニックは給料や福利厚生がいいんだって。給料もっとほしいなぁ。」
- 「もう、不規則なお仕事なんてイヤ！日勤＆土日休みのところで働きたい！」
などなど、転職したくなるキモチは人それぞれ。ともあれ、転職は給料・医療スキル・就業条件・人間関係のどれをとっても、今より上に行く、もしくは改善できるチャンス。「鉄は熱いうちに打て」ではありませんが、転職したい気持ちがあるなら、即行動に移したいもの。
そこで、希望する病院へ理想の転職をかなえるために、ゼヒすべきたった１つの行動をお伝えさせていただきます！
ズバッいうと、
「その病院の内部情報をリサーチする！」
ということ。
内部情報とは、
「人間関係」や
「どれくらい残業しているか」とか
「有給の取得状況」に
「そこに勤める看護師さんの勤務平均年数」
など、求人情報ではゼッタイ分からない内部の人だけが知りえる情報のコト。
じゃないと、転職してから「こんなハズではなかったのに・・・（涙）」
と、涙を飲むことになりかねません！
具体的な方法としては、看護師求人サイトから情報をもらうんです！
たった１つの行動＝看護師求人サイトを活用すべし！
「●●病院に転職したい」と、ピンポイント名指しで転職活動をするときの鉄則は、看護師求人サイトを活用することなんです。
その理由は、病院の内部事情に精通しているから！
求人サイトのキャリアコンサルタントがわざわざ足を運んで、婦長や病院幹部から一般の求人情報に載らない内部情報をしっかり入手してるんです。
なので、求人サイトのサポートを受けて転職した看護師さんの定着率って90％を超えるんですよ！
とはいえ（ここだけのハナシですが）当たりハズレがあり、デキるキャリアコンサルのいるところじゃないと、入職を狙ってる他の看護師さんに募集枠を獲られかねません。
どこの求人サイトのコンサルが実力があるのか、ページ下部で紹介しますね。
それ以外にも、利用のメリットは
- その病院の求人募集の有無が分かる
- 前職の退職理由を考えてくれる
- 面接対応・同行
- 求人募集ゼロの病院にあなたの採用を確保する（←本当です）
などがあります。
じゃあ、どんな看護師求人サイトを使えばいいの？
次の３点に当てはまるところは実力があるのでベスト。
- サポートがキメ細かい
- 求人案件をたっぷり扱っている
- 実力派コンサルタントが粒ぞろい
サポートがキメ細かい方がいい理由
キャリアコンサルから小まめに情報が入ると転職活動がどのくらい進んでいるか分かるし信頼できるので、安心して任せることができます。
求人案件が豊富な方がいい理由
あなたが気になっている病院が求人を出している可能性がアップします。場合によっては、もっとイイ転職先を紹介してもらえることも。
実力派コンサルがいい理由
キャリアコンサルタントの実力が高いほど転職成功率もアップ。あなたの転職の成否を左右します。
これらを満たしているのは、看護roo！（かんごるー）、ナース人材バンク、看護のお仕事の３つ。
就業したい地域をサポートしているところに登録（無料）すると、早くて１か月後には新しい勤務先でのお仕事がスタートしますよ（平均で２～３か月。時期を選ぶことも可能。）
- 関東・近畿・東海
- 全国その１
- 全国その２
関東、近畿、東海地方で勤務したい人限定ですが、キャリアコンサルの実力は随一の高さ。
ダメ病院（経営上問題アリ、保険が整備されていない、etc）はゼッタイ紹介しないというスタンスにも好感が持てます。
上場企業なので安心感もありますよ。
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全国で13万件以上の求人を取扱い。誠実かつ熱心なキャリアコンサルタントだけが在籍していて、あなたの希望にひたすらに耳を傾けるスタンスに好感が持てます。
ナース人材バンクより求人数は少ないですが、24時間365日対応してるので、夜勤・準夜勤、はたまた長い残業明けでも転職相談ができるのが強みです。
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余談その１：複数に登録するのが成功への近道。転職確率はグンと跳ね上がりますよ。
余談その２：ナース人材バンクはキャリアコンサル200人以上いるから、実力差があります。ダメ担当と感じたらチェンジしてもらってくださいね。
